描述

1、负责公司行政人事管理相关工作包括但不限于公司企业资质管理、注册类工程师管理、现场监理人员及公司管理人员招聘、录用、业务培训、岗位管理、考核、晋升、离职等2、处理现场监理人员考勤、动态核查及调岗等3、负责公司薪酬体系设计和协助公司人员情绪管理4、负责公司业务合同洽谈、审核、签订等5、代表公司处理有关劳动关系及劳动纠纷等6、具备一定的行政人事管理经验和良好的沟通交流能力7、熟悉国家有关劳动法、劳动合同法及有关人事劳动法规政策等8、具有工商管理、人力资源管理、社会行政管理类全日制大学本科及以上学历。

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